Dear NIPPON

横浜ではたらくマイクロ法人社長のつぶやき

誰に、何を、どのように?

親愛なる将来の日本を背負って立つ同志へ

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これはもう今じゃあ、言わずと知れた周知の事実。

 

整骨院、歯医者、美容院は、今やコンビニよりも数が多いということ。

 

コンビニの数がざっと5万店。歯医者は約7万軒。

美容院の数はなんとコンビニの3.4倍の17万店舗あるらしい。


普段あんまり気にしてなかったけど、確かにそう言われればそうかも、、、
街を歩けば美容院や歯医者はいたるところに目につくよね。


そうした業界は、競合が多い分、競争も激しいのだろうなと簡単に想像できる。

まさに弱肉強食の世界。。。
 
 
まぁこれはどんな世界でも言えることだけど、

その中でも繁盛する店と繁盛してない店が分かれるのは興味深いよね。


昔、俺も旅館やゲストハウスで働いてたからわかるけど、

人気のある宿泊施設とそうじゃないところの差がハンパじゃないわけ。

 

 

じゃあその差って一体なんなのよ・・・

 

 

●世の中に出回る商品やサービスの中で、「売れている商品」が「売れていない商品」よりも本当に優れているのか?

●一番品質やサービス技術が素晴らしい商品が、一番売れているのか?

●飲食業、ホテル業、IT業界、士業、小売業、、、あらゆる業界でどうなんだろう?って。

 

そんな疑問をあなたも持ったことない?

ちなみに、これは俺の仮説だけど、

 

一番売り方がうまいところが繁盛している。

 

じゃあ、その売り方とは何か?

 

売りたいターゲットをしっかり決め、いろんなメディアを使って、心に突き刺さるメーセージを届けていること。

つまり、マーケティングのことだね。

 

ちなみに、マーケティングの世界で「ポジショニング」という言葉がよく使われたりするけど、これを意識してるのと、してないのとでは雲泥の差だよ。

 

例えば、サッカーのゴールキーパーが、

「僕はゴールも守るし、時にはフォワードの位置まで上がって点を取りに行くよ」

 

もし、そんなトンチンカンなことを言うゴールキーパーがいたら、

あなたなら何て言う?

 

俺だったら、アホか!と。

ゴール前から離れるんじゃねー!って言うと思うww

 

でも、世の中を見渡してみると、このダメなゴールキーパーのようにフォワードの位置まで上がって点を取りに行こうとしたり、

時にはミッドフィルダーの位置でボールをさばこうとしている個人や企業がなんと多いことか。

 

「この商品(サービス)は、老若男女、日本全国、24時間対応している今までにはない画期的な商品です」

こんなスケベ根性丸出しの商品やサービスを欲しいと思うかどうか。

俺だったら「いらねー」ってなると思うww

 

だから、そんな時。ぜったいに忘れてはいけない言葉がある。

 

「あれもこれもできるというのは、結局何もできないのと一緒」

 
いまの日本はあらゆるモノやサービスで溢れかえっている。


そうした現実を踏まえて、誰に、何を、どのように、貢献できるのか。
世の中のどんな悩みや問題を解決することができるのか。


それで?

それは一体誰のため商品なの??

 

 

 

 

 

 

 

PS.

サッカー日本代表監督が変わったね。ハリルさんから西野さんに。

あらためて勝負の世界はシビアな世界だなって思うよね。

俺が監督の良し悪しや、戦術・戦略、選手の選考とか語る資格はないし、評価するなんてもってのほか。

監督が誰でも、結局最後、ピッチの上で戦うのは選手だからね。

 

ただ、、、

去年の年末、1-4で負けた韓国戦のような覇気のない試合だけするのはやめてくれ!

そう心から願うのみ。

5/30に横浜で行われるワールドカップ前の国内最終戦は応援に行くからさ。

 

 

 

 

 

 

 

 

PPS.

店舗経営者でインスタグラムをやってる人、

もしくは、これからやろうとしてる人向けのご案内。

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35歳転職定年説ってウソ?ホント?

親愛なるくすぶる同志へ

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JR京浜東北線の車内。
こんな広告が目に飛び込んできた。

 


「条件は、今よりいい会社。以上。」

 


転職情報会社、DODAデューダ)のキャッチコピーだ。
そして、サブタイトルにこう書かれていた。

 


「給料とか残業とかそういう理由じゃダメですか?」

 


(むむむ、、、なかなかいいキャッチコピーじゃないか・・・)

一人感心しながら、ノートにコピーをメモる。

 

でも同時に、なぜか悲しい気持ちになっていた。

 


おそらくこの広告のペルソナ(ターゲット)は転職を考えてる20代後半から30代前半。
今の会社に不満を抱え、転職してもっといい待遇の会社はないかと探しているサラリーマンに向けられたメッセージだろう。
もしかしたら、結婚していて専業主婦の嫁さんと子供が1人か2人いるかもしれない・・・


こうした企業広告から、今のサラリーマンが何を考え、何に重きを置いているのかがよくわかる。

 

もう一度心の中で反芻してみる。

 


「給料とか残業とかそういう理由じゃダメですか?」

 


やっぱり、何度読み返しても寂しい気持ちになる。
もし、このキャッチコピーに答えていいのであれば、俺の答えはこうだ。

 

 

「ダメじゃない。
でも、そんな働き方を定年まで過ごしてホントに幸せかい?」

 

 

35歳転職定年説ってホント?


都市伝説的に世間でよく言われる「35歳転職定年説」。

転職するなら35歳まで、という迷信的なもの。


正直なところ、それがウソかホントか俺は知らない。

 

てかぶっちゃけ、そんなのどっちでもいいとさえ思ってる。

 

ただ、ある人材派遣の経営者の人に聞く限り、
35歳というボーダーラインは今でも歴然と残っているらしい。

 

35歳という年齢は、もしかしたら一つの区切りなのかもしれないね。
それもそのはず、35歳というのが人生の”中間点”なのだから。

 

自然界における中間点というのは、二分の一ではなく、三分の一と言われている。
実は、22歳から35歳までの13年と、36歳から60歳までの24年は体感的に同じ長さなんだよ。

 

通称、ジャネーの法則というもの。

 

子供の頃にやたら長く感じた夏休みの40日間が、
30代40代になると、あっという間に過ぎてしまう、あの感覚に近い。

 

仮に22歳で就職して60歳まで仕事をすると、ビジネス人生は約40年。
三分の一というのは13年になる。つまり、35歳。

 

40歳を過ぎればビジネス人生はすでに6割終わってるから、60歳なんてすぐにやってくる。

 

人生というのは長いようで、実際は短いんだなぁって思ってしまうよね。

 

働き方改革」という言葉にダマされるな!

 

政府の発表いわく、2017年は働き方改革元年だったらしい。
働き方改革が技術革新を生み、市場開拓力を高めるとのこと。

 

アメリカ、フランス、イギリス、ドイツなど先進諸外国の平均労働時間と生産性を比較して、
日本人は労働時間が長い割に生産性が低いことを指摘する。

 

ある経済学者はこう言う。

 

「もしも日本の労働生産性をドイツ並みに高めることができれば、
一人当たりのGDPの35%増を見込める」


どう?これ読んでみて。

はっきり言って、何のことかチンプンカンプンじゃない?笑


技術革新を生む?市場力を高める?日本人は労働時間が長い?生産性が低い?

何だそれ。

 

労働時間が長い?生産性低い?だから何?
正直、そんなもんどうでもいいわって思ってしまう。

 

そもそも生産性って何だ?労働時間が長いって何をもって長いのか?とツッコミたくもなる。


大事なのって働く時間の長さとか、生産性とかじゃなくて、

「働くこと」で生み出された「価値」の方なんじゃないの?

 


なぜ、働く側にばかり焦点を当てるのか。

なぜ、労働によって生まれた価値にもっとスポットライトを当てないのか。

なぜ、その価値の恩恵を受ける人たちを軸に語られないのか。

 


こうした視点をもって「働く」ということを捉えれば、
何時間働くとか、生産性がどうとか関係なくないか?

 

 

で?結果世の中に何を生み出したんだい?

 


結局、この手の議論は”自分”にしか矢印が向いていないことに他ならない。
あなたが働くことで、その先にいる困っている人や感謝している人の存在がごっそり抜け落ちてるように思うんだよね。

 

もちろん、労働者の権利とか、働く労働環境とかは大事なこと。

それがよくないがために良質な商品やサービスの「価値」が消費者に提供できないのであれば本末転倒だからね。

 

でも、本来労働時間や労働環境といったことを語るのであれば、

エンドユーザーである消費者のことをベースに考えて議論されるべきことだと思う。

 

そして、こうした「労働」について語る前に、

この質問に対して自分なりの答えを出しておく必要がある。

 

 

「あなたにとって”働く”とは何ですか?」

 


ちなみに、俺が思う働くことの定義は、

 

「価値」と「価値」の交換。

仕事とは、お金と時間を手に入れるためにするのではなく、お金と時間を手に入れても一生やり続けたいという「使命感」で行うものだよ。


で?あなたはどちらの人生を歩むの?


おかげさまで先月33歳を無事迎えることができました。

これもひとえに、周りの人のお陰だとしみじみ思うね。


35歳まであと2年。年々、時が経つのは早いなぁと思うよ。

 

とは言っても、俺からすれば35だろうが40だろうが60だろうが一切関係ないと思ってる。
なぜなら、「一生現役」というものを人生のスローガンにしているからね。

 


ただ、個人的に35歳というのは、

2種類の人間に明確に分かれる分岐点なんじゃないかと思う。

 


一つは、自分の使命と向き合って死ぬまで世の中に価値を提供していこうと生涯現役を選択する人間。


そしてもう一つは、

35歳に転職定年を迎え、そのまま60歳という職業定年という道を選択する人間。

 


自分の人生のハンドルは自分が握ると決める人生か。

それとも、60歳という、昔どこの誰だかわからない政治家が決めた制度の名残りに従う人生か。

 


どちらの人生を歩むのか、それは俺やあなた次第。

その選択を迫られる時が35歳なんじゃないかな。

 

親から受け継いでいる最も価値ある相続財産。

それは、お金や地位ではなく、時間だということ。

 

このことに気が付けば、自分の人生と時間に対する価値観が変わってくるはず。

そして、もっと真剣に働くことについて考え、時間をもっと大切に使おうと考えるんじゃないかな。

 

 

最後にもう一度あなたに問うてみよう。

 

 

「給料とか残業とかそういう理由じゃダメですか?」

 


そう聞かれたら、あなたなら何と答える??

 

選択が迫られる35歳までに、自分なりの答えを見つけておこうではないか。

 

 

 

PS.

オススメ本を紹介するね^^

 

35歳から「一生、負けない」生き方 ランチェスター秘密の人生法則

竹田陽一栢野克己

 

俺と同じぐらいの年代で、かつ人生のハンドルを自分主導で動かしたい人は特にオススメ。

弱者が強者に勝つための指南書だよ👍

ALIVER’S 告知

親愛なるドリーマーへ

 

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今日は一件、イベントの告知をさせてね。

 

『TED』って聞いたことある?

 

あのクマの映画じゃないよww

たぶんアメリカかな?で、いろんな分野のスピーカーたちが大勢の観客の前でスピーチするアレね。

 

それを日本バージョンにカスタマイズしたイベントを18日に横浜でやるんだよね。

 

テーマは、シンプルに「夢を持つことの大切さ」。

 

今回のイベントに登壇する人たちを一言でいうならば、

 

『想像を絶するような人生経験の持ち主』。

 

普段、他人の人生ってなかなか聞けないでしょ?

しかも、山あり谷ありの人生って。

 

まぁ強烈なスピーカーの方達だわ。。。

この人たちに比べれば、いま自分が悩んでることなんてハナクソだよ、ハナクソ。笑

 

スピーカーはこちらの4名。


alivers | 白井 長興
https://www.aliver-s.com/shirai


alivers | 松田 陽子
https://www.aliver-s.com/matsuda


alivers | 森下 奈央
https://www.aliver-s.com/morishita


alivers | 大場 容子
https://www.aliver-s.com/o-ba

 

 

 

第一回目ということで、開催責任者から知り合いは無料で招待していいよって。

そ!実はこっそり、俺も裏方で携わってます^^

 

どうだろう、これを読んでくれてる人で興味ある人いるかな?

 

もしあるなら、ぜひおいでよ!

俺のことまったく知らなくてもいいからさ。笑

まぁこれを読んでるってことで、もうそれは知り合いみたいなもんでしょ^^

 

興味はあるんだけど、、、

 

でも、遠いから無理?

もう予定が入ってるからいけない?

次の日仕事だから日曜日の夜はダラダラ過ごしたい?

 

 

そんな人には、ソフトバンクの孫さんの言葉を。

 

「そうやって言い訳してる間に、40、50なんてあっという間だぞ!!!」

https://youtu.be/H4qrp9SlUfE

 

 

 

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【ALIVER'S詳細】

2018年3月18日
​19:00〜21:00

横浜市鶴見区民文化センターサルビアホール

〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1丁目31−2 

http://www.salvia-hall.jp/about/#access

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まだ席は若干残ってるらしいから、

少しでも興味があれば今すぐ参加申し込みしてね。

 

 

無料参加申し込みはこちらから
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.aliver-s.com/invitation
※定員になり次第受付終了



紹介者の欄のところは、

『のむらよしのり』でよろしくね。

 

 

 

来て損はないと思う。それは間違いなくね。いい経験になると思うよ。

あなたの人生にブレイクスルーが起きるきっかけがここにあるかもよ👍

 

志高く。 

 

 

 

 

 

 

 

 

PS.

くどいようだけど、無料だからね。

 

申し込みはこちらから。

↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.aliver-s.com/invitation
※定員になり次第受付終了