謙虚に見習う姿勢を忘れない同士へ
『うまくいく人、いかない人』
その差はどこから生まれるのか。
あなたもそんなこと考えたことない？
ちなみに、俺が思うその差はこの３つ。
１.実践経験が圧倒的に長い
たぶんこれは例外はないでしょ。
みんな良い意味で仕事中毒。笑
有名人でいえば、
例えば「投資の神様」ウォーレン・バフェットが投資を始めたのは11歳の時。
タイガー・ウッズがゴルフを始めたのはわずか3歳の時。
尊敬する知り合いの経営者さんも全員もれなくそう。
口癖が、「休みってなに？」だったりするしねw
完全に仕事とプライベートの境目がない。要は、仕事を「労働」として捉えてないんだろうね。
２.数字に強い
これも例外はないでしょ。
結果を出してる人は、しかるべき数字が全部頭の中に入ってる。
経営者でいえば、売上、利益、新規顧客獲得数、リピート率、広告費の投資対効果、など。
営業マンなら、紹介数、見込み客獲得数、成約数、成約率、など。
ビジネスマンだけじゃなく、スポーツ選手もそうだよね。
サッカー選手は、ゴール数、アシスト数、走行距離、パス成功率など。
「計測できないものは、改善できない」ということをよく知ってるからだろうね。
数字が「今やるべきこと」を明確にしてくれる。
２.毎日やる優れた習慣を持っている
早起き、一日のフィードバック、大量行動、大量学習、マイルーティンの確立など、、、
毎日欠かさずやってる優れた習慣がある。
あと、スピード感もハンパなく早いね。
卓球のように球が飛んできたら、すかさず打ち返すイメージ。
失敗する確率も増えるけど、その分、膨大なデータが経験として蓄積される。
もっと俺も見習わないかんなーと思う今日この頃だわ。^^;
ざっとこの３つ。
どれもあたり前のことっちゃ、あたり前のことなんだけどね。
でも、それを実際できてる人が何人いるかってところだよね。
最後に、もう一個。
最近感銘を受けた大好きな経営者さんの言葉。
やるか、やらないか？
甘い！やるか、やりきるかだ！
”差”が生まれるのって、意外とシンプルだったりするよね。
ちなみに、あなたはどう思う？他に何かありそう？
あればコメント欄にぜひ書き込んでちょーだいね👍
ps.
告知。
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