Dear NIPPON

横浜ではたらくマイクロ法人社長のつぶやき

「課題の分離」を習慣にする男の思考回路とは?

From:のむらよしのり 保土ヶ谷の自宅より、、、

課題の分離の参考例。

休みが取りにくい環境を改善するのは会社の課題。休みを取りやすい人柄を作るのはあなたの課題。有給取得に対してどう思うかは同僚達の課題。有給取得の恐怖を克服するのはあなたの課題。

課題の分離の習慣こそストレスフリーへの近道。きっちり分離していこまい。

 

ps.

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