From：のむらよしのり 横浜・馬車道の通関士オフィスより、、
俺らみたいな三流大学出の”弱者”にとって、公務員ほど自分の可能性を潰される場所はない。そう思ってる。理由は、評価基準が曖昧だから。
そりゃそうよね、役所のような公務員って、仕事がうまくいってるかどうか、成果を測るのがめちゃんこ難しい。
だから、人に対する評価は、何をしたか、どういう実績を出したかじゃなくて、どういうミスをしたか、どういう失敗をしたか、で決める「減点主義」が中心になる。
つまり、ソツのない人や、何もしない人は、その分ミスもしないから有利になるって図式だ。逆に、実行力はあっても仕事で単純ミスが多い、いわゆる「ガンガン行動派タイプ」の人は、とても不利になる。
これじゃ、いつまで経っても昇進なんてできんわね。。。しかも、昇進の評価基準は、「学歴」と「入った年次」で全てが決まる。弱者にとって、これほど息苦しい環境はないわなー あなたはどう思う？
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