From：のむらよしのり 横浜駅前のプライベートオフィスより、、、
先日、仕事で付き合いのある女性からこんな質問を投げかけられた。
「のむらさんは、仕事をするうえで何を大事にしていますか？」
間髪入れず、俺は即答した。
「あたり前のことをあたり前にやる」と。
あたり前のこととは、例えば、、、
・時間通り出社する
・進捗を報告する
・メッセージがちゃんと伝わってるか先方に確認する
・失敗したらきちんと謝る
・何か施しを受けたら感謝を言葉にする。もしくは何かお礼をする。
・不注意によるケアレスミスを失くす
・他人の時間を奪わない
などなど、改めて言うのも恥ずかしくなるぐらい、「あたり前のこと」を箇条書きにしてみたわけなんだけど。
でもね。ちょっとあなたの周りを見渡してみてよ。これすらもできない大人ってマジで多くない？
イメージとしたら、こういう「あたり前」のことを疎かにして、みんな勝手に自滅していってるって感じ。しかもビックリするぐらい多い。なんも難しいことなんてないのに。
ありがとう！お陰でイージーゲームだわ。
あのさ、一言言っていい？
雇われの身がスペシャルな能力を求められることなんてまずねーよ。
他の誰でもない自分だけの独自性を発揮する？そんなもん１ミリもいらねーよ。
誰も思いつかない創造的なアイデアを考える？そんなことを考える暇があるなら、どうすれば効率よく仕事が片付くか考えろ。
自分の感情は一旦脇に置いて、あたり前のことをソツなく淡々とこなす。雇われ仕事とは、そういうことだよ。それ以上でもそれ以下でもない。
もしあなたが、独自性や創造性を発揮して他の誰でもないオンリーワンになりたかったり、仕事に大きな喜びややりがいを見出したかったら、一切会社の看板を借りることなく、テメーの名前で勝負するしかない。
つまり、起業せよっつーこと。
おっと、つい書いててヒートアップしちゃったね。
ちなみに、あなたは仕事をするうえで何を大事にしてる？
ps.
あ、これも大事だね。
